【访谈】AI发现学生接近Ace员工!求职服务“AImeets”可视化个性

2017-05-09 02:08:20

作者:闫癍宪

Leading Mark Co.,Ltd

强调每个学生的个性,并开始提供“采用AI”的新服务

该公司以可视化每个学生的个性化数据,连接学生和有接近王牌员工个性的公司,我们开发了一个求职支持服务“AImeets”

公司和学生有什么优点

公司的想法是什么

我和代表董事Yuji Iida先生谈过

Q1:什么样的服务再次“AImeets”

请告诉我们有关功能和机制的信息

AImeets强调个性,而不是过去求职活动中强调的教育背景和经历

因此,无论人的背景如何,我们都可以进行筛选,而无需选择文件或动机

Q2:请告诉我们试图开发此服务的“触发器”

我们希望传播“人格分析算法”作为取代“教育过滤器”的措施

问题3:对公司和学生都有什么样的好处

此外,虽然希望雇用人员谁是一些公司内部的活跃,有能力以非学历任何措施,使用了很多年一直在继续,“教育过滤器”

但是,AImeets将有可能在未来与在公司活跃的人士会面

问题4:发布公告后的响应如何

请一起告诉我们未来的发展

在为了“AImeets”,“个性化分析算法”,教育滤波器,使得测量更换生涯过滤器,以创建一个新的求职机制的基础上,我们将继续支持自我实现的人很多的

该服务计划从3月中旬开始,其预注册已经开始

在公司和学生之间创造新的遭遇的“AImeets”似乎导致了未来双方的可能性扩大

(报道·句子onokeita)艾美(眼肉)